Introducing Crowell & Moring's European Labor Law Alerts

We would like to inform you about a new service that Crowell & Moring will provide to its clients and other interested parties. Our labor and employment law team, which includes labor law experts from our Brussels, London, Washington DC and California offices, will periodically distribute e-mail alerts on a broad range of employment law topics and developments that are of interest to local and global employers.

Our first alert, which will be distributed next week , will discuss the obligation of employers in the EU to consult the works council as a consequence of privacy legislation and provide an update on the legality of e-mail and internet monitoring by European employers.

We hope these alerts will be interesting and helpful for your business. We welcome any comments or suggestions you may have for upcoming issues. If you know others who would benefit from this service, please forward it on to them.

Europese nieuwsflashes inzake arbeidsrecht

Wij wensen u hierbij op de hoogte te brengen van een nieuwe dienst die Crowell & Moring u aanbiedt.

Ons departement arbeidsrecht, waartoe advocaten van onze kantoren in Brussel, Londen, Washington DC en Californië behoren, zal u op regelmatige tijdstippen via e-mail korte nieuwsflashes versturen. Deze zullen gaan over onderwerpen en ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht die interessant kunnen zijn voor bedrijven die enkel in België, dan wel ook op internationaal vlak actief zijn.

Het is onze bedoeling om de inhoud van deze berichten kort te houden en praktische tips te geven. Indien nodig zullen wij een meer diepgaande bespreking van de betrokken onderwerpen of een kopie van de besproken documenten of beslissingen op onze website beschikbaar maken.

Onze eerste nieuwsflash zal handelen over de verplichting van werkgevers om hun ondernemingsraad te informeren en te consulteren als een gevolg van de privacywetgeving. Daarnaast zal deze ook een stand van zaken geven van de wettelijkheid van de controle op e-mail en Internetgebruik van werknemers door hun werkgever en van de toelaatbaarheid van het door deze controle verworven bewijsmateriaal.

Wij hopen dat deze nieuwsflashes interessant en nuttig zullen zijn en stellen uw commentaar of suggesties erover natuurlijk op prijs. Indien u meent dat bepaalde collega's of kennissen deze informatie zouden moeten ontvangen, aarzel dan niet om hen deze e-mail door te sturen.

Flashes d'information en droit du travail

Nous souhaitons vous informer des nouveaux services en matière de  droit du travail que Crowell & Moring offrira prochainement à ses clients et connaissances.   Notre équipe, constituée de spécialistes en droit du travail au sein de nos cabinets de Bruxelles, Londres, Washington DC et Californie vous adressera dorénavant régulièrement des bulletins d'informations par email concernant des sujets se rapportant au droit du travail et présentant un intérêt particulier pour les entreprises.

Notre premier bulletin, qui sera envoyé dans le courant de la semaine prochaine, traitera de l'obligation des entreprises établies dans l'Union européenne d'informer et, le cas échéant, de consulter le conseil d'entreprise dans le cadre du traitement de données à caractère personnel des travailleurs. Nous examinerons également la problématique du contrôle par l'employeur de l'utilisation par ses travailleurs des systèmes de messagerie électronique et de l'Internet, plus particulièrement à la lumière de quelques récentes décisions de justice.

Nous espérons que ces bulletins vous intéresseront et vous seront utiles. N'hésitez pas à nous faire part de tout commentaire ou suggestion à cet égard. Si vous estimez que ce service pourrait également intéresser certaines de vos connaissances, vous pouvez bien entendu leur transférer notre bulletin d'information.